Die Aufgaben einer Führungskraft sind vielfältig, mit viel Verantwortung verbunden und gehen oft über die normalen beruflichen Tätigkeiten hinaus. Mitarbeiter motivieren, fördern und gleichzeitig Aufgaben so delegieren, dass der Unternehmenszweck bestmöglich erfüllt wird. Keine leichte Aufgabe, besonders wenn man bedenkt, dass man nebenher die Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf seiner Mitarbeiter im Auge behalten möchte. Denn nur ein gesunder Mitarbeiter kann seine Fähigkeiten voll entfalten und seinen beruflichen Aufgaben optimal nachgehen. Deshalb ist es umso wichtiger, dass auch Führungskräfte sich einen „gesunden“ Führungsstil aneignen. Denn Führung ist eines der wichtigsten Instrumente zur Gesunderhaltung.
In unserem Seminar „Gesundes Führen“ lernen Führungskräfte ihre eigene Gesundheitskompetenz aus verschiedenen Blickwinkeln kennen und bekommen Hilfestellung, wie sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter fördern können.
Hierfür spielt der Zusammenhang von Führung und Gesundheit eine zentrale Rolle. Außerdem werden verschiedene Führungsstile durchgespielt sowie der Bereich Gesunde Kommunikation näher betrachtet, der bei Mitarbeitergesprächen von großer Bedeutung ist. Besonders das Thema Stressmanagement – Stress erkennen & lenken wird im Seminar genauer betrachtet.
Denn neben Muskel-Skelett-Erkrankungen sind psychische Erkrankungen die zweithäufigste Krankheitsursache. Die Arbeitswelt 4.0 und die Digitalisierung stellen im mehr Anforderungen an den Mitarbeiter und die eigene Person.
Wir möchten Ihren Führungskräften Möglichkeiten an die Hand geben, wie Sie eigene Kompetenzen im Bereich Stressmanagement aufbauen können und gleichzeitig Ressourcen wie Regenerationsfähigkeit und Stressresistenz Ihrer Mitarbeiter stärken.
Das Seminar kann als Tagesseminar sowie als zwei Halbtagesseminare gebucht werden.
Die Durchführung geschieht bei Ihnen im Unternehmen. Alle weiteren Informationen entnehmen Sie unserem Angebotsflyer.