Weltgesundheitstag 2021 - gesundheitliche Chancengleichheit
07/04/2021
Anlässlich des Gründungsdatums der Weltgesundheitsorganisation (WHO) im Jahr 1948 findet jährlich am 7. April der Weltgesundheitstag statt. Erstmalig für das ganze Kalenderjahr legt die WHO mit dem Kampagnenmotto „Building a fairer, healthier world“ 2021 den Schwerpunkt auf die gesundheitliche Chancengleichheit (Health Equity). Sie legt jährlich ein neues Gesundheitsthema von globaler Relevanz für den Weltgesundheitstag fest.

Bewegungsmangel und seine Folgen - Teil 2
19/03/2021
In Teil 1 ist deutlich geworden, dass zu wenig Bewegung über einen längeren Zeitraum starke Auswirkungen auf den Körper haben kann. Wie bereits erwähnt hat zu wenig oder fehlende Bewegung negativen Einfluss auf den Stoffwechsel, die Psyche, das Herz-Kreislauf-System und kann Übergewicht oder Diabetes mellitus Typ 2 begünstigen. Bewegungsmangel ist somit einer der größten Förderer von Zivilisationskrankheiten.

BGM-Konzept zur Gesundheitsförderung im Homeoffice
08/03/2021
Das Thema Homeoffice spielt in der Covid-19-Pandemie und den damit verbundenen Maßga-ben zur sozialen Distanzierung eine zentrale Rolle. Aber auch ohne Pandemie können aufgrund der Entwicklung von digitalen Technologien wie mobilen Endgeräten und digitalen Netzwerken bzw. Clouds immer mehr Beschäftigte zumindest einen Teil ihrer Arbeit von zu Hause aus er-ledigen. Welche Vor- und Nachteile dies für Arbeitnehmer und Arbeitgeber bringt auch für die Gesundheit, lesen Sie hier.

Bewegungsmangel und seine Folgen - Teil 1
26/02/2021
Der fortschreitende Bewegungsmangel in unserer Gesellschaft führt immer häufiger zu Problemen. Die Ursachen dafür sind vielfältig und können nicht auf einen Grund zurückgeführt werden. Grundsätzlich müssen wir uns im täglichen Leben aber immer seltener bewegen und körperlich aktiv werden, da uns Menschen durch technische Hilfsmittel sehr viel körperliche Arbeit abgenommen wird.

Erarbeitung neuer Seminarangebote für Physiotherapeuten durch Kooperation der REVITALIS GmbH mit der Arbeitsgemeinschaft Prävention
03/02/2021
Zum Beginn des Jahres präsentieren wir Ihnen neue Seminarangebote im Bereich der Prävention. Die Seminarreihe ist ein Kooperationsprojekt der Arbeitsgemeinschaft Prävention unter dem Dach von PhysioDeutschland, dem Landesverband NRW und der REVITALIS GmbH.

Die Volksbank Beckum-Lippstadt erneut mit Deutschlands wichtigstem BGM-Award ausgezeichnet
22/01/2021
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement unseres Klienten der Volksbank Beckum-Lippstadt gewinnt 2020 zum zweiten Mal den begehrten Corporate Health Award der Initiatoren Handelsblatt und EuPD Research Sustainable Management in der Branche Finanzen-Mittelstand.

Aussagekraft der Fehlzeitenanalyse im BGM
13/01/2021
Der Jahresanfang bedeutet für viele auch die Auswertung des vergangenen Jahres. Jahresabschlüsse und Abschlussberichte werden gemacht, Inventuren stehen an und meist auch die Aktualisierung der Kranken- und Fehltage der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dies zählt zu den objektiven Verfahren, um die Gesundheit des Unternehmens zu bewerten und auch um den Erfolg des Betrieblichen Gesundheitsmanagement zu messen. Schließlich zielen die Maßnahmen des BGM auf die Gesunderhaltung der Mitarbeiter.

Frohe Weihnachten und einen guten Rutsch ins neue Jahr
21/12/2020
Wir blicken gemeinsam zurück auf ein außergewöhnliches und nervenaufreibendes Jahr 2020. Dieses historische Jahr wird in die Geschichtsbücher eingehen als das Jahr der Covid-19-Pandemie. Wir alle mussten lernen, mit den Folgen der Pandemie umzugehen und niemand ist davon verschont geblieben. Doch wie in jedem Jahr wird auch das Jahr 2020 mit dem Weihnachtsfest und dem Jahreswechsel ausklingen.

19/11/2020
Die häufigste Frage die sich Unternehmen stellen, wenn sie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement einführen wollen ist: „Wer kümmert sich darum?“ Neben den Ausgaben für gesundheitsförderliche Maßnahmen ist dies der größte Kasus Knaxus, der gelöst werden muss, damit das BGM erfolgreich ist. Meist wird das Gesundheitsmanagement dem Personalbereich zugeordnet, denn das übergeordnete Ziel ist immer die Gesunderhaltung des Personals.

16/10/2020
Die Corona-Krise hat die Arbeitswelt für alle Arbeitnehmer schlagartig verändert. Was zunächst als „kurze Phase“ eingestuft wurde, ist mittlerweile zu einer langfristigen und tiefgreifenden Veränderung unseres Arbeitsalltags geworden. „Home office“ ist mittlerweile für die allermeisten Unternehmen ein Begriff. Laut einer aktuellen Umfrage möchte jeder dritte Arbeitnehmer auch zukünftig weiterhin von zu Hause aus arbeiten. Was bedeutet das für das BGM?

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